上海落户公积金缴纳,留学生落户上海除了缴纳五险,公积金要缴纳吗?

新闻资讯:     2021-04-02    浏览:0

留学生落户上海除了缴纳五险,公积金要缴纳吗?
留学生落户上海除缴纳五险,在正规公司任职同样需要缴纳公积金。

五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。
1.养老保险
养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。

2.医疗保险
医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担,以减轻企业负担,避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。

3.失业保险
失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定,从2016 年5月1日起,将阶段性降低失业保险。

4.工伤保险
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定 劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则。

5.生育保险
生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确,生育险待遇将不再限户籍,单位不缴生育险须掏生育费。

6.住房公积金

住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
上海办落户时查不查公积金缴纳情况的?
不会的
住房公积金自己是不能缴纳的,单位辞职后可以提取住房公积金,也可以封存。
职工在下列情况下办理住房公积金账户的封存手续:
被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的;
职工所在单位撤销的;
职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的;
职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的;
职工在服刑、劳教期间的;
经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的;
其它原因需要封存的。
职工账户在封存状态时不能申请住房公积金贷款,但因购买自住住房的可以提取账户内余额。
上海落户是不是要联系缴纳7年社保

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问:上海落户是不是要联系缴纳7年社保

答:只要是交社保累计满七年,也就是累计满84个月就可以,不管是不是居住证的条件办的。
另外人才引进类居住证转上海户口需要的条件和具体解释如下(各自按各自的累计):
持有《上海市居住证》累计满7年;即累计满84个月
持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年;即累计满84个月
持证期间依法在本市缴纳所得税;
在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业及工种对应;
无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口的激励条件的具体内容:
1、将奖励等级限定为省部级及以上政府奖励,具有个人证书。
2、对本市远郊地区重点领域和薄弱环节人才积聚的鼓励和引导,规定在本市远郊地区的教育、卫生等岗位连续工作满5年的,持证及参保年限可缩短至5年。同时规定本市远郊地区的教育、卫生等岗位由教育、卫生、农业及相关行业主管部门分别提出,经认定后另行公布。
对于纳税额及聘用员工达到一定标准的规定。
3、创业人才在本市投资创办的企业,按个人的直接投资或者按个人的投资份额计算,最近连续三个纳税年度平均每年纳税额在100万元及以上,或者最近连续3年平均每年聘用本市员工100人及以上的创业人才,可以不受专业技术职务或职业资格等级的限制,申办本市常住户口。


在外地工作在上海缴纳社保,可以办理上海留学生落户吗?
公司出个证明,临时派出去一两年,1、学历:国内211或者境外500强高校毕业/博士研究生/访问学者(不含大专起点本科和HND等形式):要求:在同一家公司连续6个月缴纳1倍社保基数;
2、学历:国内非211或者境外非500强高校毕业:要求:在同一家公司连续6个月缴纳1.5倍社保基数;
在《细则》第三条留学回国人员应具备的基本条件末端条例中指出留学人员回国后应直接来上海工作,这项条例要求留学生回国后未在外省市地工作和安置。外省市工作:回国后未在外省市缴纳过社保和个税。安置:回国后未在其他城市落户安置过。
留学生落户上海如果首份工作地不在上海的话是会落户失败的,会核查留学生回国后是否在其他省市缴纳过社保和个税,所以大家一定注意,回国后不要出现异地工作和落户安置。
在《细则》第三条留学回国人员应具备的基本条件末端条例中指出累计待业时间不超过两年。
此处的两年是指留学生回国至落户申请时候累计未缴纳社保和个税时间小于等于24个月,即没有缴纳社保和个税的时间没超过两年都可申请留学生落户办理。

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