上海落户必须毕业当年申请吗,上海高校应届毕业生落户申请批下来之前不能将社保和公积金交到上海吗

新闻资讯:     2021-04-01    浏览:0

上海高校应届毕业生落户申请批下来之前不能将社保和公积金交到上海吗

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问:上海高校应届毕业生落户申请批下来之前不能将社保和公积金交到上海吗

答:目前成都已全面推行公积金异地贷款政策,但规定的是在外地工作的成都籍职工,回成都购房,可享受异地贷款政策。这就意味着外地人在成都买房目前无法使用公积金异地贷款。
但仍可以使用公积金贷款买房。

1、户口在成都,公积金在外地
这样的情况可以申请公积金异地贷款。只需向缴存地的公积金中心提出贷款申请即可。具体办理流程可咨询缴存地公积金中心。

2、户口在外地,公积金在成都
这样的情况可以申请公积金贷款。申请之前需确保连续不间断缴纳公积金半年且公积金缴纳金额达到标发辅篡恍诂喝磋桶单垃准。具体详情可咨询成都市公积金中心。

3、户口在外地,公积金、社保都在外地。
这样的情况按照目前成都市公积金贷款政策,是不可以申请公积金贷款的,只能进行商业贷款。

您这样的情况,是不能用公积金在成都买房的。


上海应届毕业生落户条件有哪些?

1、持《上海市居住证》满7年。2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业及工种对应。5、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。可以优先办理落户的条件:1、在上海市作出重大贡献并获得相应奖励,或在上海市被评聘为高级专业技术职务或高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相符的,可不受持证及参保年限的限制。2、在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的,持证及参保年限可缩短至5年。3、最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的,或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的,技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。4、按个人在上海市直接投资(或投资份额)计算,最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到上海市规定标准的,或者连续3年聘用上海市员工人数达到规定标准的,相关投资和创业人才可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。


上海高校应届毕业生落户申请批下来之前不能将社保和公积金交到上海吗?
即便你已经取得上海户口,但公司没有在上海进行过工商、劳动、社保等机构的注册登记,也无法为你在上海缴纳社保和公积金。因此目前只能在外地交了。
2016年上海人才引进落户,必须是全日制统招吗?自考本科有学位可以申请吗?
上海市引进人才落户的相关政策如下:
《试行办法》规定的引进人才包括哪些?
  答:各类优秀人才都是上海经济社会发展所需要的。按照“高层次优先”和“重点产业和领域优先”的思路,《试行办法》着重强调了引进高层次人才和紧缺急需人才,以及经济社会发展所需的具有特殊才能的人才。主要包括以下11类人员:
  1、具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。
  2、获得省部级及以上政府奖励的人员。
  3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
  4、列入省部级及以上人才培养计划的人选。
  5、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。
  6、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构、高新技术产业化重点领域、高新技术企业、高新技术成果转化项目、在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。
  7、本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。
  8、本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书(高级技师),或取得国家二级职业资格证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。
  9、本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。
  10、在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地的区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才。
  11、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。  
 三、《试行办法》规定的“重点产业和领域”、“紧缺急需人才”如何确定?
  答:“重点产业和领域”是随着本市经济社会发展的实际而不断进行调整和优化的。目前,本市的重点产业和领域主要聚焦于国家确定的金融、航运中心建设重点领域,本市先进制造业、现代服务业重点项目,以及本市高新技术产业化九大重点领域、总部经济等优先发展产业和重点支持项目。“重点产业和领域”依照市委、市政府发布的相关产业政策确定。“金融、贸易、航运等现代服务业重点机构”,由市金融服务办公室、市商务委员会、市城乡建设和交通委员会等行业主管部门认定。“高新技术产业化重点领域”,由市经济和信息化委员会等行业主管部门认定。“高新技术企业”和“高新技术成果转化项目”,由市科学技术委员会认定。“跨国公司地区总部”,由市商务委员会认定。对于这些重点产业和领域紧缺急需的各类优秀人才,本市将予以优先户籍引进。
  “紧缺急需人才”由相关行业主管部门根据本市经济社会发展的实际和本行业、产业发展的需求,结合人才的学历、经历、专业、岗位等综合情况予以确定。
  今后,市政府有关部门还将根据本市经济社会发展,及时调整相关重点产业和领域,以及相应的引进人才范围。  

  四、关于“专门人才”如何界定?
  答:《试行办法》所称“本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的行业专门人才”,是指经同行专家评估认定,由行业主管部门推荐的行业专门人才,以及经行业主管部门认定的具有相应专业资格证书的行业专门人才。  

  五、关于“高技能人才”如何界定?
  答:《试行办法》所称“高技能人才”,是指在工作一线从事技能类职业、工种的技能人才,取得国家一级职业资格证书(高级技师),或者取得国家二级职业资格证书(技师)且获得国家级或者省部级技能类人才表彰、国家级技能竞赛金、银、铜奖或省部级技能竞赛金奖或一等奖。
  技能类职业、工种的范围,将由市人力资源社会保障局会同相关行业主管部门共同制订并发布。
 六、引进人才申办本市常住户口如何申请?
  答:引进人才申办本市常住户口工作由用人单位提出申请。用人单位在网上进行单位信息注册,并填写单位和引进人才相关信息,打印《上海市引进人才申请表》并盖章、签字,备齐单位和个人的相关书面材料后,到受理点进行现场申报。中央在沪单位、市属单位向市人才服务中心提出申请,其他单位向注册所在地的区县人才服务中心提出申请。
  用人单位不得委托任何中介机构或其他单位、个人代理申报。中介机构派遣人员,不属于引进人才申办本市常住户口的范围。  

  七、引进人才申办常住户口需要提供哪些材料?
  答:根据《试行办法》规定,引进人才申办常住户口,需提供如下申报材料:
  1、用人单位申请报告。
  2、《上海市引进人才申请表》。
  3、营业执照、组织机构代码、法人登记证书等相关证明材料。
  4、3年以上的劳动合同或聘用合同。
  5、反映政治素质、能力业绩的相关材料。
  6、学历证明、专业技术职务任职资格证明或职业资格证明。
  7、与依据的申请条件相应的证明材料。
  8、就业期间缴纳社会保险的证明材料和个人所得税完税证明。
  9、有效身份证明和户籍证明。
  10、户籍所在地乡镇以上人口和计划生育部门出具的计划生育证明。
  11、同意接受落户的单位、引进人才本人、配偶或直系亲属的居住房屋房地产权证,或者租用居住公房凭证,或者人才公寓、职工宿舍等的有效房屋权属证明及同意落户的书面证明。
  12、其他需要的相关材料。  
 八、“3年以上的劳动合同或聘用合同”如何确认?
  答:“3年以上的劳动合同或聘用合同”是指:合同期限在3年及以上,且自申办之日起有效期为2年及以上的有效合同。  

  九、“专业技术职务任职资格证明或职业资格证明”包括哪些?
  答:“专业技术职务任职资格证明或职业资格证明”包括以下材料之一:
  1、通过考试、评审取得高级专业技术职务任职资格证书、评审表及聘任证明。
  2、根据本市人力资源社会保障部门相关文件规定实行以聘代评的行业(单位)中聘任高级专业技术职务的,提供单位的聘任证明。
  3、本市核发的(或外省市核发且通过本市考核复评的)国家二级及以上技能类职业资格证书。
  4、经认可由相关部门颁发的职业资格证书。  

  十、“就业期间缴纳社会保险的证明材料”包括哪些?
  答:在沪无工作经历且直接从外省市进沪的,提供外省市就业地缴纳社会保险的证明材料或在外省市机关事业单位工作的相应证明材料;已在沪稳定工作的,应按规定参加本市社会保险,缴纳社会保险的证明材料由受理人员进行信息查询,申请人无需提供证明材料。  

  十一、“有效身份证明和户籍证明”包括哪些?
  答:“有效身份证明和户籍证明”包括:居民身份证、居民户口簿或者户籍所在地公安部门出具的户籍证明,结婚证或者户籍所在地民政部门出具的婚姻状况证明;离婚的,应提供离婚证或离婚协议书,或者法院调解书(判决书),涉及未成年子女的,应明确未成年子女抚养权归属。  
十二、引进人才的落户证明包括哪些?
  答:落户证明包括以下材料之一:
  1、引进人才本人或配偶在沪居住房屋房地产权证或者配偶的租用居住公房凭证。
  2、落户在本市直系亲属家中的,提供本人与直系亲属的身份关系证明、直系亲属在沪的居住房屋房地产权证或者租用居住公房凭证、直系亲属的居民户口簿一级户口簿上所有登记人员共同签署的同意落户证明。
  3、居住在人才公寓、职工宿舍的引进人才,提供相应的集体户口簿复印件或户籍证明,以及同意落户证明。
  4、确需暂时落户在市或区县人才服务中心集体户口的,提供同意落户的市或区县人才服务中心出具的同意落户证明。  

  十三、引进人才申办常住户口的办理流程如何?
  答:引进人才申办常住户口,按以下程序办理:
  1、市人力资源社会保障部门指定的初审机构、区县人力资源社会保障部门,依照《试行办法》规定的条件,负责对申报单位的引进人才申请材料进行初审,在正式受理后的15个工作日内完成初审。初审合格的,报市人力资源社会保障部门审核。
  2、市人力资源社会保障部门按照规定,对初审通过的材料进行审核,在30个工作日内完成审核。
  3、审核通过的,将审核合格人员信息在政务网上进行公示,接受社会监督。公示时间为15天。
  4、公示无异议的,凭市人力资源社会保障部门出具的证明及本市公安部门签发的《准予迁入证明》办理户口迁移手续。  
十四、如何确定“未成年子女”?
  答:“未成年子女”是指:16周岁以下的子女以及16周岁以上,在普通高中就读的子女。16周岁以上的普通高中在校生随迁的,另需提供学籍证明。

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