上海落户2018年12月公,2018上海落户打分需要三方吗

新闻资讯:     2021-04-01    浏览:0

2018上海落户打分需要三方吗
2018上海落户打分不需要三方,符合条件即可以办理入户:
申领人条件:
1、在本市合法稳定居住、合法稳定就业并参加本市职工社会保险、持有《上海市居住证》的人员,可以申请积分。
2、持有《上海市居住证》的人员可以**登录上海市居住证积分管理信息系统记性网上模拟估分,满足标准分值的人员,可以委托用人单位提出申请。
3、本市单位在外省市设立的分支机构的工作人员,不属于积分申请对象。
4、如果没有达到120分标准分值的人员,必须在申请人达到120分后才可以申请。
上海积分落户制度:适用对象

在上海市工作、居住,持有《上海市居住证》(以下简称《居住证》),并参加上海市职工社会保险的境内来沪人员,适用本办法。
上海积分落户制度:基础指标及分值
基础指标包含年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在上海市工作及缴纳职工社会保险年限等指标。
(一)年龄
年龄指标最高分值30分。本项具体积分标准如下:
持证人年龄在56-60周岁,积5分;年龄每减少1岁,积分增加2分。
(二)教育背景
教育背景指标最高分值110分,持证人按照国家教育行政主管部门规定取得的被国家认可的国内外学历学位,可获得积分。本项具体积分标准如下:
1.持证人取得大专(高职)学历,积50分。
2.持证人取得大学本科学历,积60分。
3.持证人取得大学本科学历和学士学位,积90分。
4.持证人取得硕士研究生学历学位,积100分。
5.持证人取得博士研究生学历学位,积110分。
(三)专业技术职称和技能等级
专业技术职称和技能等级指标最高分值140分,持证人在上海市工作期间取得的专业技术职务任职资格证书、专业技术类职业资格证书和技能类国家职业资格证书且专业、工种与所聘岗位相符,可获得积分。本项具体积分标准如下:
1.持证人取得技能类国家职业资格五级,积15分。
2.持证人取得技能类国家职业资格四级,积30分。
3.持证人取得技能类国家职业资格三级,积60分。
4.持证人取得技能类国家职业资格二级、中级专业技术职务任职资格或相当于中级专业技术职务任职资格的专业技术类职业资格,积100分。
5.持证人取得技能类国家职业资格一级或高级专业技术职务任职资格,积140分。
专业技术类职业资格按照国家有关规定需要注册的,注册后给予加分。
专业技术类职业资格目录、技能类国家职业资格目录,由市人力资源社会保障局统一向社会公布。
(四)在上海市工作及缴纳职工社会保险年限
持证人在上海市工作并按照国家和上海市相关规定按月缴纳职工社会保险费,每满1年积3分。
持证人因未正常缴纳上海市职工社会保险费而补缴的、职工社会保险缴费单位与签订劳动(聘用)合同单位不一致的,不作为计算在上海市工作及缴纳职工社会保险年限的依据。
上海积分落户制度:加分指标及分值
加分指标包括紧缺急需专业、投资纳税或带动本地就业、缴纳职工社会保险费基数、特定的公共服务领域、远郊重点区域、全日制应届毕业生、表彰奖励、配偶为上海市户籍人员等指标。
(一)紧缺急需专业
持证人所学专业属于上海市紧缺急需专业目录且工作岗位与所学专业一致的,积30分。
上海市紧缺急需专业目录,由市人力资源社会保障局会同相关部门制定后向社会公布。
(二)投资纳税或带动本地就业
持证人在上海市投资创办的企业,按照个人的投资份额计算,最近连续3年平均每年纳税额在10万元人民币及以上或平均每年聘用上海市户籍人员在10人及以上,每纳税10万元人民币或每聘用上海市户籍人员10人积10分,最高100分。
(三)缴纳职工社会保险费基数
持证人在上海市工作缴纳职工社会保险费基数指标最高分值100分。本项具体积分标准如下:
1.持证人最近连续3年在上海市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于上海市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的,积25分。
2.持证人最近连续3年在上海市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于上海市上年度职工社会平均工资1倍低于2倍的,积50分。
3.持证人最近连续3年在上海市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于上海市上年度职工社会平均工资2倍的,积100分。
持证人因未正常缴纳上海市职工社会保险费而补缴的、职工社会保险缴费基数与个人所得税缴费基数不能合理对应的、职工社会保险缴费单位与签订劳动(聘用)合同单位不一致的,不作为本项的积分依据。
(四)特定的公共服务领域
持证人在上海市特定的公共服务领域就业,每满1年积4分,满5年后开始计入总积分。
(五)远郊重点区域
持证人在上海市重点发展的远郊区域工作并居住,每满1年积2分,满5年后开始计入总积分,最高分值20分。
(六)全日制应届毕业生
持证人为全日制应届高校大学毕业生,积10分。
(七)表彰奖励
持证人在上海市工作期间获得的表彰奖励可积分,最高分值110分。本项具体积分标准如下:
1.持证人获得上海市部、委、办、局等市级机关专项性表彰奖励,积30分。
2.持证人获得上海市部、委、办、局等市级机关综合性表彰奖励,积60分。
3.持证人获得省部级及以上政府表彰奖励,积110分。
上海市部、委、办、局等市级机关政府表彰奖励项目目录,按照市人民政府批准并公布的表彰奖励目录执行。
(八)配偶为上海市户籍人员
持证人配偶为上海市户籍人员,结婚每满1年积4分,最高分值40分。
上海积分落户制度:减分指标及分值
减分指标包括提供虚假材料、行政拘留记录和一般刑事犯罪记录等指标。
(一)申请积分时提供虚假材料
持证人3年内有提供身份、学历、就业、职称职业资格、婚姻、表彰奖励等方面虚假材料的,每次扣减150分。
(二)行政拘留记录
持证人5年内有行政拘留记录的,每条扣减50分。
(三)一般刑事犯罪记录
持证人5年内有一般刑事犯罪记录的,每条扣减150分。
第九条(一票否决指标)
持证人有违反国家及上海市计划生育政策规定行为记录或严重刑事犯罪记录的,取消申请积分资格。
退休军队干部落户2018上海子女应具备哪些条件
男方落户上海,必须符合以下条件:
第一条:军队转业干部上海入伍(指由上海征兵机构批准入伍,同时注销上海常住户口,上海院校毕业分配入伍的外省籍学生不属上海入伍,下同)。
第二条:军队转业干部外地入伍,配偶随军前或者结婚时为上海市常住户口。
第三条:驻沪部队(上海市行政区域内)军队转业干部,配偶已随军随调到上海并取得上海市常住户口满3年。
第四条:军队转业干部外地入伍,父母在上海有常住户口,并在本市行政区域内无子女或军转干部本人未婚;以及配偶为独生子女,配偶父母在上海有常住户口。
第五条:父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部,父母原籍、入伍地为上海,或者父母离退休后已在上海安置落户。
第六条:军队转业干部外地入伍,其配偶或者父母、配偶父母、本人子女有上海常住户口,并具备下列条件之一的:(一)自主择业的;(二)在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的;(三)战时获三等功、平时获二等功以上奖励的;(四)因战因公致残的。
第七条:夫妇同为军队干部且同时转业,其中一方为上海入伍,或者驻沪部队方符合配偶随军条件;一方转业,驻沪部队留队方必须符合配偶随军条件。
第八条:2004年至2006年军队编制调整改革期间,所在单位被撤销、合并、降格、改编的军队转业干部,配偶取得上海常住户口的,可以到配偶常住户口所在地安置;夫妇同为军队干部的,双方或者一方转业,可以到任何一方的部队驻地安置;未婚或者离异的,可以比照驻地军队干部配偶随军条件予以安置。撤销、合并、降格、改编单位转业入沪的军转干部由解放军总政治部确认。
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就是说如果不是上海人,或者单位改地方编制的话,只能回原籍落户,除非按照里面说的,随军以后,满一定年限,家属落户上海后,转业以后才能在上海安置.
就是目前情况下,只能说女方需要随军,并落户上海后,男方转业以后可以留上海.
2018年上海在职MBA落户?
MBA在毕业时可以和应届生同一个方法进行打分,申请落户。落户一般分为两个阶段。 第一个阶段是MBA在读期间。上海现在最新的政策是,在职MBA不可以转户口。而全日制MBA一般入学时即可转到学校户口。但请注意这个户口是临时户口。同时需符合在校期间没有任何社保缴费记录的条件,除非自己是社保缴纳单位法人。换言之,如果你不是你公司的法人代表,又在读MBA期间缴纳了社保,就不可以转户口。全职MBA毕业之后,是可以参加上海市落户打分的。 第二阶段,MBA毕业后。一般来讲,全日制MBA毕业后落户可以直接按照应届毕业生进沪原则办理。而落户评分是由个人要素和单位要素两部分组成,个人要素部分包括最高学历、毕业学校、学习成绩、外语水平、计算机能力、奖励表彰等6项内容,单位要素包括信誉度、薪资待遇、聘用时间等 3项内容。其中个人要素中最高学历项如果是MBA, 所评分值较高。另毕业学校项中若列入“211工程”建设计划的高校也能达到最高分值。那么,这一点相对其它学校会在评分上会更占优势。请注意,既然出现了单位要素的评分,也就是提醒了MBA毕业生,申办者要与符合条件的用人单位直接签订劳动合同,而用人单位是申办落户的主体(由单位帮申办人去提交申请)。 落户政策可能每隔一段时间会有些许变化,建议毕业时咨询人社部和学校的学生工作办公室,了解一下最新的政策要求。
2018年留学垄落户上海社保基数

今年上海的缴费基数为:上下限分别是21396元和4279元。下面会为您详细介绍今年上海社保新规定

上海市社保缴费基数

上海市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元,具体缴费比例为:

上海社保报销比例是多少?

类别    年龄段    门诊急诊报销比例    住院、急诊观察室
留院观察报销比例    门诊大病和家庭病床    

起付标准    超起付标准报销比例    起付标准    最高支付限额    统筹报销比例    最高支付限额    统筹报销比例    

一级    二级    三级    门诊大病    家庭病床    

在职职工    44岁以下    1500元    65%    60%    50%    1500元    34万    85%    34万    85%    80%    

45岁以上    75%    70%    60%    

退休人员    69岁以下    700元    80%    75%    70%    1200元    34万    92%    34万    92%    80%    

70岁以上    85%    80%    75%    

原退休老人    300元    90%    85%    80%    700元    34万    92%    34万    92%    80%    

中人一档    在职    1500元    75%    70%    70%    1500元    34万    85%    34万    85%    80%    

退休    700元    85%    80%    75%    1200元    34万    92%    34万    92%    80%    

外来从业人员
(缴费比例7%)    个人医疗账户用完为止,超出账户费用暂不可报销。    1500元    34万    85%    暂不享受    

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