上海落户 社保个税 外服,上海留学生落户社保个税完税要求6个月了吗

新闻资讯:     2021-04-01    浏览:0

上海留学生落户社保个税完税要求6个月了吗
按上海发布的《留学回国人员来沪工作申办本市常住户口实施细则》中规定的需要和用人单位有一年以上的合同并且剩余合同期为六个月以上,在办理落户时会要求提供缴纳6个月的社保、个税的凭证,以证明确实在单位实际工作。

《留学回国人员来沪工作申办本市常住户口实施细则》留学回国人员申办本市常住户口须同时具备以下条件:

(一)回国后直接来上海工作,并具备以下条件之一

  1、具有大学本科学历,回国时间在1年内且未在国内其它省市工作安置。

  2、具有硕士研究生学历,回国时间在2年内且未在国内其它省市工作安置。

  3、具有博士研究生学历,回国时间在3年内且未在国内其它省市工作安置。

(二)用人单位与留学回国人员签订的劳动(聘用)合同期限一年(含)以上,剩余合同期限(申请之日到合同截止日期)须六个月(含)以上。上述合同期限不含试用期。
留学生落户上海个税缴纳基数不够或者补交有问题吗?
上海留学落户政策里明确规定了申请留学落户的同学所缴纳个税应和社保匹配。简单说就是公司一点税都不避,社保基数=交税基数。

假设你每月税前工资10000,就按照10000社保基数交社保,按10000交税,你税后每月卡里有8135。

如果你很难理解怎么才能不匹配,只要你们公司不避税,你就不用为社保和个税担心。

其次,社保基数有个上限和下限,2018年的下限是4279,上限21396(3倍社会平均工资)。如果你工资再高,比如每月30000,不避税的话,你的社保缴费基数也只有21396,税是按30000来交税,这也叫匹配。

简单来说,就是所缴纳的个税只要不低于对应的社保,在落户审核的时候都是被认定为相匹配的。

但是!如果申请了个税抵扣,就可能会出现所缴纳的个税低于应匹配的社保,这种情况该如何处理?会影响落户申请么?

个税新政抵扣细则刚刚颁布,人才大厦肯定会对此做相应政策调整,有可能会需要提供额外的个税抵扣材料或证明。

如果是这样肯定会让落户流程更复杂,那有什么方法可以即抵扣个税,又能避免因为人才大厦老师对新政不熟悉,多费口舌呢。
外地人上海落户工资社保有哪些要求呢?
适用对象

1.拥有上海市居住证,并持证7年、缴纳社保满84个月者;
2.拥有《中级及以上技能职称》 或 2倍以上社保;
3.拥有上海市房产者。(本项条文里没有强调必须拥有本市房产,不过没有的话,基本批不了)
最近连续3年社保高于上海社平工资2倍、或个税高于同行业中管理岗位年均薪酬收入水平:申办者可不需要职称。

注:居转户跟居住证120分无关,居转户只需持居住证满7年,社保满84个月,有职称即可
高级技师落户上海社保和个人所得税有要求吗或有什么标准,比喻社保要交到什么基数个人所得税要交什么基数
没有看到过这方面规定。另外,职工社保缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定,没有特殊政策。个人所得税按照国家规定的政策执行,也没有例外。

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