上海落户 前一个员工离职,公司为员工办好落户上海后,员工就要离职;办理户口的费用可以要求返还吗?

新闻资讯:     2021-04-01    浏览:0

公司为员工办好落户上海后,员工就要离职;办理户口的费用可以要求返还吗?
毕竟当初是双方协商一致的情况下,单位把员工的户口给落实了,这项费用应当由单位支付.该名员工现在离职了,单位可以要求他尽快将户口迁出,但是不能以扣押档案为基础.如果单位强制要求员工支付该项办理费用,员工不出,单位也是没有办法的.从关爱员工的角度出发,也从树立企业良好形象出发,单位出这项费用还是有利的,你说呢.
公司为员工办好落户上海后,如果员工离职,公司会把员工的户口打回原籍吗?
只要是托管的都是临时集体户口 没有一点用处的
集体户口分两种,一种是临时的,一种是国家企业,哪种是长久的,临时集体户口一般是3年托管,过了3年直接打回原籍
落户上海容易吗?需要达到什么条件?

许多人都想在上海站稳脚跟,根据2020上海户口新政策,在上海五类人符合相关条件可直接落户上海!赶快来看看!

直接落户上海条件

落户上海问题答疑:落户上海的问题1:上海市硕士研究生怎么落户?积分落户徐老师答:可以考虑上海应届毕业生72分打分落户上海。落户上海的问题2:上海居住证持证已满7年能落户吗?积分落户徐老师答:1.上海居转户条件持证累计7年外,还需满足个税社保等要求。2.上海居转户需中级及以上职称。五类人符合条件可直接落户上海

01第一类:创业人才获科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额大于1000万元(含1000万元)或累计获得创业投资额大于2000万元(含2000万元),且在上海本市企业中持股比例不低于10%并连续工作满2年。

02第二类:创新创业中介服务人才

在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年,且最近3年累计实现技术交易额大于5000万元(含5000万元)的技术合同第一完成人。

落户上海条件

03第三类:风险投资管理运营人才

本市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级管理人才且已完成在上海投资累计达3000万元。

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04第四类:企业高级管理和科技技能人才

最近4年累计36个月在本市缴纳职工社保的基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍,且缴纳个人所得税累计达到100万元。

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05五类:企业家直接落户条件须同时符合

1、运营本市企业的法定代表人(担任董事长或总经理)或持股大于10%(含10%)的创始人。

2、企业连续3年每年营业收入利润率大于10%,且上年度应纳税额大于1000万元(含1000万元)、或科技企业连续3年每年主营业务收入增长大于10%,且上年度应纳税额大于1000万元(含1000万元)或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资本市场挂牌上市。

3、企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和本市规定的限制类、淘汰类目录。

4、企业无重大违法违规行为和处罚记录,无不良诚信记录。

重点来了,如果你符合以条件,千万别以为你就能顺利落户上海!提交材料并代表落户上海能够审核通过!徐老师总结了2020年落户上海材料被退回的几种情况,赶快来看看!

落户上海被退回怎么办

2020年上海落户被退回的几种情况:

一旦提交资料,建议保持状态稳定,不要离职、结婚离婚、生孩子或交易房产。

1、个税和社保严格按照原来的缴纳方式和金额缴纳,有人办理过程中被要求补过近半年的税单,人才也会在此期间核查社保;

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2、不要离职换公司,有人公示期间离职被退材料;

3、不要出现离婚结婚情况;

4、办理过程中尽量不要交易房产,若新购住房办理产证后未能及时修改落户地址,会导致原来申请的集体户口(单位集体户或社区公共户)审批不通过,原有住房出售会导致个人户口无法迁入原有住房地址;

5、交材料或者交材料后怀孕,需要及时告知人才中心,如实说明情况;

a、若孩子出生早于准迁证开出时间,能及时给孩子在户籍地上户口并提供孩子的相关资料给人才中心,那么孩子也可以直接落户上海;

b、若孩子出生早于准迁证开出时间,但未能及时给孩子在户籍地上户口并提供孩子的相关资料给人才中心,那么孩子原则上需要走投靠(共同居住5年)途径落户,当然你也可以不去开准迁证,公示结束后把孩子的资料提交到人才中心申请重新打印落户

c、若孩子出生晚于准迁证开出时间,那么孩子可以直接落户。

6、交材料申请期间,单月的社保基数和个税要适当高于落户标准,尤其是单月的个税不能太低,人才中心不会去关心你年底是否会有奖金或者剩下的几个月个税会大幅度提高。

每年仅两万左右的落户上海的人数,让我们不禁抱怨政策的不公,但我们也应该知道,落户上海的名额因为稀缺所以珍贵,如果你想落户上海赶快准备起来!


上海市员工当月离职,当月办理退工后还能缴纳当月社保吗?
1:上海市员工,当月离职,当月办理退工,当月的社保是由你离职单位帮你缴纳的。
2:例如:你入职一个公司,是在7/2号进入的,那么新单位是要帮你缴纳7月份社保的,但是如果你是7/1号离职老单位的,老单位也应该帮你缴纳社保。只要是当月的入职或者离职,双方单位都可以帮你缴纳社保。但是不能重复缴纳,只能一个单位帮你缴纳,一般是由老单位帮你缴纳完成的。
3:社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
4:关于是否缴纳社保,你可以通过12333电话查询或者进入上海社保网查询个人缴费状况

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